Tipos de Visa de Trabajo

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¿Qué Es Una Visa de Trabajo?

Un extranjero debe solicitar una visa de inmigrante antes de entrar en EE.UU. para trabajar o ejercer una actividad remunerada. Existen diferentes tipos de visas de trabajo. También llamados visas de trabajo, pueden expedirse como visas temporales o visas de inmigrante.

Andrew T. Thomas, Attorneys at Law, ofrece asistencia confidencial y profesional a aquellos que requieren servicios legales de inmigración, asesoramiento y orientación.

Resumen de Las Distintas Categorías de Visas de Trabajo

Para quienes deseen trabajar en Estados Unidos, el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de EE.UU. (USCIS) dispone de una serie de visas de trabajo para inmigrantes y no inmigrantes. Estas visas están pensados para diferentes situaciones y trayectorias profesionales.

Visas de Inmigrante

Existen cinco categorías de visas basados en el empleo (EB):

  • Visa EB-1 (trabajadores prioritarios o primera preferencia): Esta visa es para trabajadores altamente cualificados, académicos e investigadores eminentes y ejecutivos y directivos. Convierte al titular en residente permanente legal sin necesidad de renovar la visa. Los familiares de los profesionales titulares de una visa EB-1, como cónyuges e hijos menores de 21 años, pueden solicitar las visas E-14 y E-15, respectivamente.

  • Visa EB-2 (Profesionales con titulación superior y personas con aptitudes excepcionales o segunda preferencia): Esta visa basado en el empleo está reservado a las personas con titulación superior o capacidad excepcional en su campo. Los titulares de la visa se convierten en residentes permanentes y pueden trabajar permanentemente en Estados Unidos.

  • Visa EB-3 (trabajadores cualificados, profesionales y trabajadores no cualificados (otros trabajadores) o tercera preferencia): Esta visa es para profesionales, expertos y trabajadores con menos de dos años de experiencia. Los titulares de la visa obtienen la residencia permanente.

  • Visa EB-4 (Determinados inmigrantes especiales o cuarta preferencia): Esta visa es para inmigrantes especiales, como locutores, trabajadores religiosos y algunos empleados de puestos del servicio exterior estadounidense. Los titulares de la visa EB-4 también obtienen la residencia permanente.

  • Visa EB-5 (Inmigrantes Inversores o Quinta Preferencia): Esta visa ofrece a los inversores extranjeros que realizan inversiones importantes en empresas estadounidenses una vía para obtener la residencia permanente en Estados Unidos. El titular de la visa recibe una tarjeta verde condicional y, posteriormente, la residencia permanente. 

Visas de No Inmigrante O Temporales

Entre las visas de trabajo temporal para trabajadores temporales figuran:

  • Visa H-1B (Persona en ocupación especializada): Esta visa patrocinado por la empresa se concede a profesionales con conocimientos especializados. Tiene un límite anual limitado. La visa tiene una validez inicial de tres años, prorrogable hasta seis años. Pueden concederse prórrogas después del límite de seis años en situaciones específicas mientras estén pendientes solicitudes de Tarjeta Verde basadas en el empleo.

  • H-2A (Trabajador agrícola temporal): La visa está diseñado para que los trabajadores agrícolas ocupen puestos de trabajo agrícolas estacionales o temporales. Los empresarios deben demostrar que no pueden encontrar suficientes trabajadores estadounidenses para el puesto y que la contratación de mano de obra extranjera no tendrá un efecto perjudicial sobre el salario y las condiciones laborales de los trabajadores estadounidenses.
    Además, los empresarios deben solicitar una certificación laboral estadounidense al Departamento de Trabajo antes de presentar la petición al USCIS. Con una duración máxima de un año, la visa H-2A suele concederse durante el periodo de vigencia de la certificación laboral autorizada. No hay límite para la duración total de la estancia. Se permiten prórrogas de la visa en incrementos de hasta un año. Los empresarios deben obtener un nuevo certificado laboral para cada solicitud de prórroga.

  • H-2B (Trabajador temporal no agrícola): La visa H-2B está destinado al empleo temporal en campos no agrícolas como la construcción, el paisajismo, la hostelería y otras industrias estacionales. Los empresarios deben demostrar que hay escasez de trabajadores locales y obtener un certificado de trabajo temporal.
    La validez de la visa depende de la duración del certificado de trabajo temporal, hasta un máximo de un año. También es posible prorrogar la validez de la visa.

  • Visa H-3 (aprendiz o visitante de educación especial): Pueden optar a la visa H-3 quienes deseen participar en un programa de formación en Estados Unidos cuyo objetivo principal no sea el empleo.
    Los solicitantes de visas H-3 deben ser patrocinados y solicitados por un empleador u organización estadounidense. Se concede por la duración de la formación, un máximo de dos años. Generalmente, no hay prórroga después de los dos años.

  • Visa L-1 (trasladado dentro de una empresa): Pueden optar a la visa L-1 quienes sean trasladados a una oficina estadounidense como trasladados intraempresariales desde una multinacional. Tiene dos subcategorías, a saber, L-1Apara directivos y ejecutivos y L-2A para empleados que posean conocimientos especializados.
    Ambas visas tienen una validez de tres años, con posibilidad de prórroga cada dos años, hasta un máximo de siete. Se permite la renovación de la visa L-1.

  • Visa O-1 (Personas con capacidades o logros extraordinarios): La visa de no inmigrante O-1 está destinado a personas con aptitudes excepcionales en el ámbito de las humanidades, las ciencias, la empresa, la educación o el deporte. Alternativamente, es para aquellos con un historial de éxitos notables en las industrias del cine o la televisión, reconocidos nacional y mundialmente por sus logros. La visa permite al titular permanecer en Estados Unidos un máximo de tres años. Se permite una prórroga de hasta un año.

  • Visa P-1 (Atleta individual o de equipo o miembro de un grupo de entretenimiento): Para entrar en el país con el fin de participar en un evento deportivo o de entretenimiento, los atletas, artistas y las personas que los apoyan pueden solicitar la categoría de visa de no inmigrante P-1 en Estados Unidos. Es válido durante el evento específico y puede prorrogarse en incrementos de un año.

  • Visa P-2 (Artista o Animador, Individual o Grupo): La visa P-2 está destinado a los artistas intérpretes o ejecutantes que participan en programas de intercambio recíproco. A través de este programa, organizaciones o entidades de Estados Unidos y otros países intercambian artistas y animadores. El objetivo de la categoría de visa P-2 es fomentar la colaboración intercultural.

  • Visa P-3 (Artista o animador que viene para formar parte de un programa culturalmente único): Los artistas y animadores que viajan a Estados Unidos para participar en un programa de carácter artístico, teatral, folclórico, tradicional, étnico o cultural pueden optar a la visa P-3.

  • Visa Q-1 (participante en un programa de intercambio cultural internacional): Los visitantes en intercambios culturales que vienen a Estados Unidos para compartir su historia, costumbres y cultura con el pueblo estadounidense suelen utilizar la visa Q-1.

Criterios de Admisibilidad Para Cada Tipo de Visa

Las condiciones para obtener un permiso de trabajo en Estados Unidos pueden variar en función del tipo de visa que solicite el solicitante. No obstante, se aplican algunos procedimientos y requisitos previos estándar a una amplia gama de categorías de visas de trabajo, entre ellas:

  • Oferta de trabajo de un posible empleador;

  • Una petición aprobada;

  • Certificación laboral;

  • Reconocimiento médico;

  • Intención de no inmigrante (para visas temporales);

  • Documentos justificativos como pasaportes, formularios de solicitud de visa, fotografías y otros;

  • Pago de tasas;

  • Entrevista consular o con el USCIS;

  • Comprobación de antecedentes;

  • Mantener el estatuto jurídico.

Algunos requisitos específicos por categoría de visa son

  • Visa H-1B: Los solicitantes deben poseer un título universitario estadounidense pertinente, un título extranjero equivalente a un título universitario estadounidense o experiencia laboral. El puesto de trabajo que se solicita debe ser una ocupación especializada.

  • Visas H-2A y H-2B: Los solicitantes deben pertenecer a la lista de países elegibles del Departamento de Seguridad Nacional.

  • Visa E-B1: Los solicitantes deben demostrar una capacidad extraordinaria aportando pruebas de experiencia y logros.

  • Visa E-B2: Los solicitantes deben cumplir al menos tres criterios de capacidades excepcionales. Los criterios incluyen tener al menos diez años de experiencia a tiempo completo en su ocupación, ser miembro de su asociación profesional pertinente, poseer una licencia para ejercer su ocupación y un reconocimiento de logros.

Proceso de Solicitud Y Requisitos

Proceso de Solicitud de Visa de Trabajo Para No Inmigrantes

Los pasos habituales para solicitar una visa de trabajo de no inmigrante en EE.UU. incluyen:

  1. Un empleador con sede en EE.UU. debe presentar una petición en nombre del solicitante. Si se aprueba, el USCIS emitirá una Notificación de Aprobación.
  2. A continuación, el solicitante puede solicitar una visa cumplimentando el formulario de solicitud de visa de no inmigrante en línea (DS-160).
  3. El solicitante debe pagar la tasa de solicitud de visa.
  4. Tras la aprobación, el solicitante debe concertar una entrevista en la embajada o consulado de EE.UU.
  5. El solicitante facilitará información biométrica y se someterá a los reconocimientos médicos necesarios.

Proceso de Solicitud de Visa de Trabajo Para Inmigrantes

En el caso de una visa de trabajo para inmigrantes en EE.UU., suele ocurrir lo siguiente:

  1. Un empleador con sede en EE.UU. debe presentar una petición en nombre del solicitante. Si se aprueba, el USCIS emitirá una Notificación de Aprobación.
  2. Si el solicitante está en EE.UU., debe solicitar un ajuste de estatus una vez aprobada la petición. Si está fuera de EE.UU., debe seguir el proceso consular.
  3. El solicitante se someterá a un reconocimiento médico y acudirá a una cita biométrica.
  4. El solicitante programará y se someterá a una entrevista para la obtención de la visa.

Documentos Necesarios

Algunos de los documentos generales necesarios para una visa de trabajo en EE.UU. son:

  • Pasaporte válido;

  • Formularios de solicitud;

  • Fotos tamaño carné;

  • Formulario I-797 o notificación de aprobación;

  • Carta de oferta de empleo;

  • Certificación laboral;

  • Cualificaciones profesionales;

  • Currículum;

  • Prueba de vínculos con el país de origen;

  • Documentos financieros;

  • Certificados policiales;

  • Resultados del examen médico.

Los que hayan solicitado la residencia permanente recibirán un número A del USCIS.

Obstáculos Habituales a Los Que SE Enfrentan Los Solicitantes de Visas de Trabajo

Las personas que buscan empleo en Estados Unidos pueden enfrentarse a los siguientes obstáculos:

  • Cuotas anuales de visas;

  • Tiempos de espera de los visas;

  • Requisitos de certificación laboral;

  • Solicitud competitiva;

  • Cambios repentinos en las políticas de inmigración;

  • Falta de documentación;

  • Comprobación de seguridad y antecedentes;

  • Dependencia de un empleador estadounidense para la petición.

Cómo Puede Ayudar Un Abogado de Inmigración

Un abogado de inmigración con experiencia conoce bien el proceso de solicitud de visa. Pueden explicar los procedimientos de solicitud de visa y las distintas categorías de visas y tarjetas de residencia. También están al día de los cambios repentinos en las políticas de inmigración y solicitud de visas.

Al buscar el asesoramiento legal de Andrew T. Thomas, Abogado, los clientes reducen los riesgos de perder cualquier paso necesario en su aplicación. Nuestro equipo está con usted en cada paso del camino a través del proceso de inmigración.

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